Am Institut Arbeit und Wirtschaft (IAW; Universität Bremen/Arbeitnehmer kammer Bremen) ist zum 1.1.2009 unbefristet die Stelle eines/einer
*Wissenschaftlichen Mitarbeiters/ in*
*für das Forschungsgebiet „Wandel der Arbeitsgesellschaft / Governance von Arbeit"*
*Entgeltgruppe 14-TVL *
zu besetzen.**
Das Institut Arbeit und Wirtschaft beabsichtigt, sich in seiner orschungseinheit „Wandel der Arbeitsgesellschaft (FeA)" zukünftig auf das Thema „Neue Formen der Governance von Arbeit" zu konzentrieren. Der/die Stelleninhaber/ in soll bei dieser Entwicklung Leitungsaufgaben übernehmen.
*Aufgaben*
1. Entwicklung, Leitung und Durchführung von Forschungsprogramme n und Drittmittelprojekte n
2. Federführung bei der Konzipierung, Beantragung und Durchführung von Forschungsarbeiten in einschlägigen Themenfeldern, z.B. Modernisierungsproz esse in Unternehmen und Organisation von Arbeit; De- und Re-Regulierung von Arbeit, neue Formen von Interessenspolitik auf unterschiedlichen Ebenen; Wechselbeziehungen zwischen Innovationsprozesse n und der Qualität von Arbeit; Geschlechterverhä ltnisse, ökologisch-sozialer Wandel und Perspektiven der Arbeitsgesellschaft ;
3. Aufbau und Pflege inner- und außeruniversitä rer Arbeitszusammenhä nge und Engagement in Forschungsnetzwerke n;
4. Kooperation mit regionalen und überregionalen Institutionen und Verbänden;
5. Transfer von Forschungsergebniss en;
6. Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Betreuung von wissenschaftlichen Publikationen;
7. Übernahme von Leitungsfunktionen in der Forschungseinheit Wandel der rbeitsgesellschaft (FeA) und Mitwirkung an der Selbstverwaltung des IAW.
*Einstellungsvoraus setzungen: *
1. Abgeschlossenes sozial-, politik- oder arbeitswissenschaft liches Studium
2. Thematisch einschlägige überdurchschnittlich e Promotion
3. Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten
4. Befähigung zur Konzipierung und Organisation von Forschungsprogramme n
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereic h anzuheben und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen/ Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Prof. Dr. Rudolf Hickel, Telefon 0421/218-3278
Email: uschekerka@iaw. uni-bremen. de
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 31. August 2008
unter Angabe der Kennziffer A 124/08 an:
Universität Bremen – IAW
Frau U. Schekerka
Universitätsallee 21-23
28359 Bremen
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